Si vous rêvez déjà de vos vacances en 2027, il est peut-être temps de sortir votre calendrier professionnel et de vous organiser.
Pour celles et ceux qui travaillent du lundi au vendredi et qui bénéficient des jours fériés en plus de leurs congés annuels, une planification stratégique pourrait transformer seulement 19 jours de congé annuel en 47 jours loin du travail l’an prochain.
Et oui, cela signifie cinq périodes de repos distinctes sans épuiser l’intégralité de votre budget de congés en une seule fois.
Josh Felber, entrepreneur, coach de performance et fondateur de FLBR Motorsport, a mis en évidence quelques dates clés à surveiller, ainsi que d’un tour simple qui pourrait rendre votre retour après les vacances nettement moins pénible.
Voici les dates à connaître.
Transformer quatre jours en une pause de Pâques de 10 jours
Réservez: Lundi 22 mars au jeudi 25 mars
Congé annuel utilisé: 4 jours
Temps libre: 10 jours consécutifs
Le Vendredi Saint tombe le 26 mars 2027, suivi du Lundi de Pâques le 29 mars.
En réservant les quatre jours ouvrables avant le week-end férié, vous pourriez terminer votre travail le vendredi 19 mars et ne pas revenir avant le mardi 30 mars.
Cela fait 10 jours de congé pour seulement 4 jours de congé annuel — pas mal pour une escapade printanière !
Obtenez neuf jours de congé en mai
Réservez: Mardi 4 mai au vendredi 7 mai
Congé annuel utilisé: 4 jours
Temps libre: 9 jours consécutifs
Le jour férié du début mai tombe le lundi 3 mai.
Prenez les quatre jours suivants, et vous pourriez être loin du travail du samedi 1er mai au dimanche 9 mai.
Cela fait neuf jours sans utiliser plus de quatre jours de votre allocation.
Répétez l’opération à la fin mai
Réservez: Mardi 1er juin au vendredi 4 juin
Congé annuel utilisé: 4 jours
Temps libre: 9 jours consécutifs
Le long week-end de printemps tombe sur le lundi 31 mai, vous offrant une autre opportunité pratique.
Prenez du mardi au vendredi et vous pourriez être absent du samedi 29 mai au dimanche 6 juin.
Cela vous donne deux périodes de neuf jours sur un peu plus d’un mois, en utilisant huit jours de congé annuel.
Prolonger le pont du congé d’août
Réservez: Mardi 31 août au vendredi 3 septembre
Congé annuel utilisé: 4 jours
Temps libre: 9 jours consécutifs
Le congé estival férié tombe le lundi 30 août en Angleterre et au Pays de Galles.
Réservez les quatre jours qui suivent, et vous pourriez être en congé du samedi 28 août au dimanche 5 septembre.
IDéal si vous rêvez de véritables vacances d’été sans épuiser une grosse partie de vos congés annuels.
Le truc de Noël vous offre 10 jours
Réservez: Mercredi 29 décembre au vendredi 31 décembre
Congé annuel utilisé: 3 jours
Temps libre: 10 jours consécutifs
Noël tombe un samedi en 2027 et Boxing Day tombe un dimanche, si bien que les jours fériés de remplacement tombent le lundi 27 et le mardi 28 décembre.
Le Jour de l’An 2028 tombe également un samedi, le jour férié de remplacement ayant lieu le lundi 3 janvier.
En ne prenant que les 29, 30 et 31 décembre, vous pourriez être absent du jour de Noël jusqu’au lundi 3 janvier.
Trois jours de congé annuel pour obtenir 10 jours loin du travail.
La règle du retour mardi
Il y a un petit piège à maximiser chaque jour de congé possible.
Revenir tard le dimanche et enchaîner aussitôt avec le lundi matin au travail peut vous laisser l’envie de prendre un autre congé.
Felber recommande d’envisager un retour le mardi lorsque c’est possible, car utiliser le lundi comme jour tampon vous donne le temps de défaire vos bagages, de rattraper le sommeil, de remettre votre vie dans un ordre approximatif et de réactiver mentalement votre mode travail.
Cela peut signifier renoncer à une journée de congé potentielle, mais cela pourrait rendre le retour beaucoup moins douloureux.
L’autre astuce consiste à planifier toute l’année avant de réserver quoi que ce soit.
Les dates populaires des jours fériés peuvent disparaître rapidement, alors faire les demandes tôt pourrait vous éviter de regarder votre calendrier en février en vous demandant où sont passées toutes les bonnes dates.
Et peut-être garder quelques jours en réserve pour des plans spontanés, des longs week-ends ou l’inévitable jour « je n’ai vraiment pas envie aujourd’hui ».
Parce que le congé annuel est fait pour des vacances, mais parfois aussi pour… absolument rien.
