Une coordinatrice d’intimité a révélé le seul type de scène sexuelle qui n’aurait jamais lieu aujourd’hui, alors qu’elle dévoilait ce que c’est réellement d’exercer l’un des métiers les plus controversés d’Hollywood.
Tyla a interviewé Lucy Hind, 44 ans, qui a œuvré à la fois comme coordinatrice d’intimité pour l’écran et comme directrice d’intimité pour le théâtre depuis 2021, et qui cherche à démystifier le « mystère » entourant la profession, qui est essentielle pour s’assurer que les acteurs se sentent en sécurité et à l’aise lors des scènes à caractère explicite.
Lucy a travaillé sur des productions dans le West End, ainsi que pour des organisations britanniques de premier plan telles que le National Theatre, The Donmar, The Almeida, le Barbican et l’Old Vic. Ses crédits à l’écran incluent des titres pour Apple TV et la BBC, et elle a collaboré avec de grands noms du métier, dont Cush Jumbo, Sandra Oh et Rosamund Pike.
Pour ceux qui ne connaissent pas, une coordonnatrice d’intimité aide à défendre les droits des acteurs, poser des limites, et chorégraphier et superviser des scènes avec des actes sexuels simulés et de la nudité.
Ce métier a été créé à l’initiative du mouvement #MeToo en 2017, qui a sensibilisé au problème du harcèlement et des abus dont les femmes sont victimes sur leur lieu de travail, une problématique malheureusement particulièrement répandue dans l’univers du cinéma et de la télévision.
Cependant, ces dernières années, le rôle s’est retrouvé au cœur de malentendus et de débats, certains acteurs de premier plan partageant des anecdotes peu élogieuses et décrivant le métier comme inutile.
Gwyneth Paltrow a dit qu’elle avait demandé à sa coordinatrice de « se mettre un peu en retrait » pendant le tournage de Marty Supreme, et Jennifer Lawrence a déclaré qu’elle n’en avait tout simplement pas besoin avec Robert Pattinson dans Die My Love, car, selon elle, il « n’est pas perv ».
En réponse aux opinions partagées et à la diversité des avis, Lucy a déclaré à Tyla: « Mon travail n’est pas d’être la police. Je répète toujours, quand j’entre dans une pièce, et c’est vraiment important, je ne suis pas là pour faire la police. »
« Je ne suis pas là pour faire en sorte que les gens se sentent plus mal à l’aise qu’ils ne devraient l’être. Mon rôle est de veiller à ce que les gens veuillent revenir travailler le lendemain. »
L’experte a expliqué qu’elle s’est retrouvée dans des situations délicates « à maintes reprises » où un acteur ou un réalisateur lui disait qu’elle n’était pas nécessaire, mais elle est restée pour « montrer comment elle va ajouter de la valeur ».
« Je vais dans une pièce, et ils me disent : ‘Je n’ai pas besoin de toi’, puis en fin de journée, ils me racontent leurs histoires d’horreur sur ce qu’ils ont vécu. Et habituellement, ils me disent : ‘Mon Dieu, j’aurais aimé que tu sois là quand j’étais plus jeune.’ », avoua-t-elle.
La scène de sexe qui ne reviendra jamais
Lucy a révélé la seule scène de sexe qui, grâce à l’introduction des coordinatrices d’intimité et à des protocoles plus sûrs, « ne se produirait plus jamais ».
On parle de sexe non simulé, c’est-à-dire lorsque les acteurs choisissent l’acte réel plutôt que des angles de caméra soigneusement choisis et des vêtements de pudeur.
Vous seriez étonné du nombre de films des années 2000 qui présentent du sexe réel — The Brown Bunny (2003), 9 Songs (2004), Love (2015) et Intimacy (2001), pour n’en citer que quelques-uns.
Quant à savoir si cela serait une réalité aujourd’hui, Lucy déclara : « Absolument pas. Les syndicats s’impliqueraient énormément, et votre agent aussi. »
« Cela dépend, bien sûr. Les gens sont-ils représentés ? Ont-ils des agents ? Des avocats sont-ils impliqués ? Quel est le budget du film ? Mais cela ne serait certainement plus envisagé, à 100 %. »
La réaction négative vient d’un sentiment de privilège
En dénonçant les réactions injustes envers ce rôle, Lucy a expliqué qu’il existe généralement deux raisons qui poussant les personnes à penser qu’elles n’ont pas besoin d’une coordinatrice d’intimité.
Elle a déclaré à Tyla : « Premièrement, elles partent d’un endroit de privilège, où elles n’ont jamais été dans une position où elles auraient eu l’impression de ne pas avoir de voix ou de pouvoir dire quelque chose.»
« Et cela s’explique souvent — en restant sur des généralisations massives — par le fait que ce sont surtout les acteurs qui se présentent comme masculins dans notre industrie qui adoptent ce point de vue. »
« Mais aussi toute personne en position de pouvoir ou de statut. Si vous êtes un acteur très célèbre, vous pouvez dire : je ne veux pas faire cela. Si vous ne l’êtes pas, vous ne pouvez pas. »
Deuxièmement, Lucy précise que souvent, ceux qui s’emparent initialement d’un scepticisme envers les coordonnatrices d’intimité ont grandi dans un monde du cinéma qui semblait bien différent, avant l’ère #MeToo.
Elle ajouta : « Je pense, surtout pour les femmes qui n’ont pas eu accès à cela, et les femmes, les actrices présentant des traits féminins, et même les hommes. Vous seriez surpris de voir combien d’acteurs à présentation masculine — ce n’est pas vraiment une division en termes de qui subit le plus d’agressions ou de harcèlements au travail. »
« En réalité, cela dépend du pouvoir qui règne dans la pièce, et beaucoup de ces femmes, en particulier, ont grandi en devant supporter cela, et cela est devenu normal. Elles se disent aussi : ‘Bon, ça va maintenant’, et j’imagine qu’elles l’ont mis quelque part, l’ont caché, et se disent : ‘Je n’ai plus à gérer ça’, ou ‘Je sais comment gérer ça’, et faire intervenir quelqu’un ralentit simplement leur progression. »
Adapter le travail au changement
Lucy a expliqué que cela tient aussi à une difficulté à s’adapter au changement, ce qu’elle comprend comme difficile.
Elle a dit : « Si vous savez bien faire quelque chose, il est très difficile quand quelqu’un intervient et dit : ‘Oh non, on va le faire comme ceci maintenant.’ Je comprends cela. »
« C’est vraiment, vraiment difficile, surtout si vous réalisez beaucoup de films et que vous travaillez sans cesse, et que vous avez votre système pour bien le faire, surtout lorsque quelque chose d’aussi vulnérable est en jeu. »
« Vous ne voulez pas que quelqu’un arrive et vous parle de ce que vous ressentez. Et en fait, j’ai rangé cela quelque part dans ma tête pour pouvoir continuer. Je ne veux pas que vous fissuriez cela. » Et ensuite, je demande toujours : qu’est-ce qui se cache derrière cela ? »
« Et une grande partie de cela, c’est la peur. Beaucoup de choses liées au changement. Beaucoup aussi à ce désir de garder le contrôle. Je comprends tout cela, et je pense que c’est pourquoi il est toujours utile quand j’interviens et que je dis : ‘Je ne suis pas là pour aggraver les choses pour vous. Je veux simplement être utile à vous et à votre processus’.”
Comment le rôle a changé la représentation de l’intimité à l’écran
Tout ce qu’il faut, c’est regarder des séries comme Heated Rivalry et Bridgerton pour voir de ses propres yeux l’impact que les coordinatrices d’intimité ont eu sur la façon dont le sexe est représenté à l’écran.
Lucy a souligné que par le passé, une grande partie de ce qui était montré était « façonnée pour le regard masculin, et à travers une perspective masculine », ce qui est lentement en train d’évoluer.
Elle loue des séries comme Normal People pour leur caractère « si révolutionnaire dans la manière dont l’intimité a été représentée et créée ».
« J’adore vraiment la façon dont l’intimité, aujourd’hui, se dirige vers la narration des parties intimes des histoires à travers une lentille féminine, à travers un regard féminin, et c’est vraiment excitant », a-t-elle confié, se demandant : « Comment voyons-nous le plaisir ? Comment perçons-nous l’interaction entre les corps humains ? De telle manière à raconter l’histoire différemment et à toucher un public plus large. »
« Le regard féminin concerne aussi qui mène. On observe une réflexion accrue sur la chorégraphie. Ce n’est pas seulement étape 1, étape 2 et étape 3. Il s’agit du toucher, du ralentissement, des formes. »
« Et c’est aussi réaliste. Je pense que c’est bien plus réel dans sa dimension de brouillon, de maladresse et de vulnérabilité, plutôt que quelque chose de lisse et efficace qui mène droit à un point culminant. »
Elle ajouta : « Il s’agit de centrer le plaisir féminin d’une manière qui ne soit pas uniquement la pénétration, et c’est vraiment amusant de réfléchir à la façon dont nous assimilons les médias et à la façon dont cela nous influence en retour — c’est un cycle qui se perpétue par lui-même. »
